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教育担当者連絡会の様子をアップしました

  6月19日に教育担当者連絡会を行いました。この連絡会は、教育対象である新人看護職員の現状や傾向を知り、教育担当者としての役割を再認識するとともに部署の新人教育体制の整備に活用する機会となることを目的としています。
  教育担当者は、新人看護職員を育成する重要性を理解し、その体制づくり、及び研修責任者、実地指導との役割分担や調整を行う役割を担っています。今回は、教育担当者の役割をあらためて周知するとともに、「新人看護職員配置後2ヶ月での現状と課題」についてグループワークを行いました。発表では「配属後2カ月が経ち、新人看護職員の個別性がみえてきた。部署全体で新人看護職員個々の成長に合わせた指導を行っていきたい。」などの意見があがりました。


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