待遇・福利厚生概要

自治医科大学附属さいたま医療センターでは、職員やその家族の充実した生活をサポートするため、快適な環境や福利厚生制度・施設を整えています。また、職員が将来を見据えて、末永く安心して働けるように、ライフステージに合わせたサポートも用意しています。

初任給	国家公務員に準拠
諸手当	夜間看護手当・夜勤手当・超過勤務手当・早出遅出手当・住居手当・通勤手当
賞与・昇給	賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回
退職手当	退職規定により支給
保険	私学振興共済事業団保険・雇用保険・労災保険に加入

旅費規定により支給

週休2日制・大学創立記念日・年末年始

年次有給休暇（年間20日）採用年次月割計算・夏期休暇（3日）
その他　傷病休暇・特別休暇・育児休暇など国家公務員に準拠した制度

全個室・冷暖房完備・バストイレ付き・駐車場有（別途料金）