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・ ジュニア・レジデント(初期研修)
・ シニア・レジデント(後期研修)
・ レジデント報酬について
・ 初期臨床研修医セミナー
・ レジデントカンファレンス

ジュニア・レジデント(初期研修)

内科9科(循環器内科、腎臓内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、血液科、内分泌代謝科、アレルギーリウマチ科、感染症科)は、いずれの科も専門医が充実しており、豊富な症例が経験できます。さらに総合診療内科を加えた内科系10科のうちから2年間で3-8科を研修します。
下は研修プログラム例です。各科の順番は各研修医で異なります。
(専門医取得など各自の希望を調査し決定します。)




自治医科大学附属病院 初期臨床研修の項を参照


シニア・レジデント(後期研修)

2018年度より新しい内科専門医制度が始まりました。原則的に、内科系10科(循環器内科、腎臓内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、血液科、内分泌代謝科、アレルギー・リウマチ科、感染症科、総合診療内科)のうちから希望する科を選択して、その診療科に入局することになりますが、内科の中でのサブスペシャルティを決めかねている方は、比較的自分の希望に近い科、もしくは研修委員会で指定した診療科に所属(仮入局)していただいた上で、研修することも可能です。いずれの科にも指導医が多数在籍し、専門研修が充実していることはもとより、入局後の学位取得などの面でもきめ細かく指導することが可能です。

当院の内科専門医研修プログラムはこちらをご覧ください。

【募集要項】
後期臨床研修を希望される方は、こちらに情報をアップしますのでご参照下さい。

 

レジデント報酬について

(2020年1月1日 現在)
1. 報酬月額(栃木の附属病院勤務の場合)

ク ラ ス 月              額
基本給 地域手当 医師手当
ジュニア1 218,700円 13,122円 30,000円 261,822円
ジュニア2 227,300円 13,638円 30,000円 270,938円
シ ニ ア 1 245,600円 14,736円 40,000円 300,336円
シ ニ ア 2 255,500円 15,330円 40,000円 310,830円
シ ニ ア 3 267,600円 16,056円 40,000円 323,656円

(注)地域手当相当額を報酬に加えたものを報酬額とする。
地域手当相当額=基本額×6/100、(さいたま医療センターの場合=基本額×15/100)


2. 超過勤務手当

(1)休日以外の日に、割り振られた正規の勤務時間を超えて勤務した場合

勤務した時間が午前5時から午後10時までの間 100分の125
勤務した時間が午後10時から午前5時までの間 100分の150
短時間勤務者の勤務した時間が正規の勤務時間に達するまでの間 100分の100

(2)規則第21条1項第2号から第5号に定める休日に勤務し、当該休日を他の日に振り替えない場合(土曜日、祝日、創立記念日、12/29-30、1/2-3)

勤務した時間が午前5時から午後10時までの間 100分の125
勤務した時間が午後10時から午前5時までの間 100分の150

(3)規則第21条1項第1号及び第2項に定める休日に勤務し、当該休日を他の日に振り替えない場合(日曜日又はこれに代わる休日)

勤務した時間が午前5時から午後10時までの間 100分の135
勤務した時間が午後10時から午前5時までの間 100分の160

(4) (1)~(3)の超過勤務・休日勤務時間数を合算した時間が1か月で60時間を超えた場合、その超過した時間の支給割合

勤務した時間が午前5時から午後10時までの間 100分の150
勤務した時間が午後10時から午前5時までの間 100分の175

3. 宿日直手当(さいたま医療センター勤務者で、救急科・集中治療部(麻酔科)勤務以外)

ジュニア 従事1回につき 10,000円
シ ニ ア 従事1回につき 20,000円
  センター当直 従事1回につき 25,000円

※但し、5時間未満の場合は、上記金額の半額

4. 賞与
基本給(調整手当含)×期別支給割合×勤務期間別支給割合

 ① 期別支給割合

基準日 支給割合
ジュニア シニア
期末手当 期末手当
6月1日 1.3月 2.220月
12月1日 1.3月 2.220月
年間 2.6月 4.44月

※レジデントについては、期末手当のみ


 ② 勤務期間別支給割合

勤 務 期 間 割 合
6月1日 12月1日
6箇月 6箇月 100/100
5箇月以上6箇月未満 5箇月以上6箇月未満 80/100
3箇月以上5箇月未満 3箇月以上5箇月未満 60/100
3箇月未満 3箇月未満 30/100

5. 休 暇 
・有給休暇:一年次15日、二年次20日
・夏期休暇:有り
・年末年始:有り
・大学創立記念日:5月14日
・その他:傷病休暇、産前産後休暇等



初期臨床研修医セミナー(平成27年度より開催)

セミナーの概要

平成27年度より、初期臨床研修医を対象としたセミナーを大幅に充実した内容に改変して、開催しています。臨床研修医の到達目標である、「患者の呈する症状と身体所見、簡単な検査所見に基づいた鑑別診断、初期治療を的確に行う能力を獲得する」を実現するために、経験が求められる症状・病態・疾患に関する知識を獲得できる内容としています。初期研修の到達目標に記載のある「経験すべき症状・病態・疾患」をもとにレクチャー内容を選定し、全診療科が教育に参加しています。経験したことを確認し、基礎をかためたいシニア・レジデントの参加も歓迎しています。

初期臨床研修医セミナー開催予定表につきましてはこちらをご覧ください。


〈連絡・注意事項〉
飲食が可能な部屋なので昼食を食べながら受けることが出来ます。昼食をご持参いただいても構いませんが、こちらで軽食も用意しております。



レジデントカンファレンス (旧モーニングカンファランス)

(平成27年1月~ モーニングカンファレンスがレジデントカンファレンスに変更になりました)
内科では火または木曜日の12:30~13:00に症例検討会を行っています。
大変充実しており、内科全般にわたる生涯学習の良い機会となっています。
ジュニア・シニアを問わず、レジデントにとって有用なカンファレンスであり、認定医・専門医受験の際も抜群の効果を発揮します。
また、年に2回は全対象科のスタッフが参加し、症例を検討するグランドカンファレンスも開催しております。

<レジデントカンファレンス>
【2020年】 01月 02月
【2019年】 01月 02月 03月 04月 05月 06月 07月 09月 10月 11月 12月
【2018年】 01月 02月 03月 04月 05月 06月 07月 09月 10月 11月 12月
【2017年】 01月 02月 03月 04月 05月 06月 07月 09月 10月 11月 12月
【2016年】 01月 02月 03月 04月 05月 06月 07月 09月 10月 11月 12月
【2015年】 01月 02月 03月 04月 05月 06月 09月 10月 11月 12月

<モーニングカンファレンス>
【2014年】 01月 02月 03月 06月 07月 09月 10月 11月 12月
【2013年】 2013年1月~12月




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