ここには2つの部門があります。教育プログラム開発部門は、主に(1)新人臨床研修教育プログラムの策定・実施、(2)病院内認定看護師教育プログラムの策定・実施を行います。キャリア形成支援部門では、主に(1)キャリア支援相談窓口の設置、(2)キャリア支援に関する広報活動、(3)キャリア支援ニーズ調査の実施、(4)今後10年間のスペシャリスト等養成計画の策定、(5)附属病院キャリアパスの作成・提示を行います。各部門のプロジェクトチームは看護部と看護学部の混成チームです。センターはチーム医療の理念を念頭に既存の各種委員会やシミュレーションセンター、その他関連部門とも密接に連携をとりながら事業を推進していきます。
本センターは平成20年度から開始した「附属病院と看護学部との連携強化計画（詳細は看護学部ホームページを参照）」の目指す機能的連携を具現化する組織となっています。
教育プログラム開発支援部門
- 新人臨床研修教育プログラムの策定・実施
- 病院内認定看護師教育プログラムの策定・実施
キャリア形成支援部門
- 相談窓口の設置
- キャリア支援に関する広報活動
- キャリア支援ニーズ調査の実施
- 今後10年間のスペシャリスト養成等計画の策定
- 附属病院キャリアパスの提示
