病院の理念に沿って「私たちは、患者・家族の皆様が、安心と満足の得られる看護を提供します」を看護部の理念とし、日々看護実践に取り組んでいます。
"安心と満足"とは「この病院で検査や治療が受けられて良かった。」と思っていただくことです。
また、医療はどんどん複雑･高度になってきております。
それに伴い看護もしっかり対応していかなければなりません。そんな中、薬効かなわず亡くなられる患者さんもいらっしゃいます。残されたご家族が「やれるだけのことはやった。最後がこの病院でよかった。」と思っていただくことです。
複雑･高度になる医療に対応していくために、看護職員の教育プログラムができています。昨年、看護職キャリア支援センターが設置されました。そこには2つの部門があります。「教育プログラム開発部門」と「キャリア形成支援部門｣です。
「教育プログラム開発部門」では新人看護職員臨床研修制度が義務付けられることを前提に、今年度から基本的な看護について知識・技術･態度を３～4ヶ月毎
に3部署を異動しながら習得してゆくプログラムを構築しました。後輩を育成することは看護の発展に繫がることで、看護の仕事の1つと捉え、先輩たちも新人
看護師と共に教育・指導しながら共に成長していこうと頑張っております。
現在、夜勤のオリエンテーションが開始されています。
「キャリア形成支援部門｣では職員のニーズ調査をし、それに対応できる体制の整備をしました。相談窓口もあります。個人がワークライフバランスを考え、看護の専門職として確実にキャリアアップできます。大学院への進学、専門看護師・
認定看護師になる道も開かれています。
これから社会人となる多くの皆様、一度、栃木県下野市にあります当院を見学してみませんか。病院見学会やインターンシップが計画されています。ぜひ、ご参加下さい。職員一同、お待ちいたしております。
平成23年5月
