支援内容

  1. 支援内容
  2. 就業継続・復職支援
  3.  介護休業、介護短時間勤務制度(男女)、介護休暇

介護休業、介護短時間勤務制度(男女)、介護休暇

育児・介護休業法(厚生労働省)

介護休業

国で定められた制度です。

[対象者] 全教員・医師、全職員
[取得可能期間] 必要な時期 *注: 1) 雇用期間が1年以上であること。2) 介護休業開始予定日から93日を経過する日から6か月を経過する日までに雇用契約期間が満了し、更新されないことが明らかでないこと。

 

介護短時間勤務制度

国で定められた制度です。

[対象者] 全教員・医師、全職員
[取得可能期間] 必要な時期、所定労働時間の始めまたは終わりにおいて、1日を通じて4時間を超えない範囲内で1時間を単位とする。 

 

介護休暇

国で定められた制度です。
自治医大では1時間単位での取得が可能です。

[対象者] 全教員・医師、全職員
[取得可能期間] 時間単位での取得の場合:1時間単位で取得可能。要介護1人の場合 5日(40時間)以内、要介護2人の場合 10日(80時間)以内。